POK - 1er fabricant français d'agrès d'incendie - Soudeuse opératrice / Soudeur opérateur sur machine (F/H/X) – Temps partiel
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Soudeuse opératrice / Soudeur opérateur sur machine (F/H/X) - Temps partiel


Département production et logistique

Vendredi, 24.10.2025

POK, entreprise française fondée en 1976, s’impose aujourd’hui comme un leader incontournable sur le marché européen des équipements de lutte contre l’incendie. Chaque année, ce sont plus de 300 000 équipements et pièces qui sont distribués, dont près de 60 % trouvent leur place à l’international. Forte d’une expertise reconnue dans la conception de produits et technologies dédiés aux Sapeurs-pompiers (SDIS), POK propose également des solutions personnalisées parfaitement adaptées à une grande variété de secteurs d’activité. Grâce à la qualité exceptionnelle de ses produits et à son savoir-faire, POK a su construire une réputation solide et respectée partout dans le monde. Choisir POK, c’est opter pour l’excellence et la fiabilité au service de la sécurité.

Pourquoi nous rejoindre ? Le succès de POK repose sur l’engagement de collaborateurs comme vous, prêts à relever des défis ambitieux. Nos valeurs essentielles, telles que l’égalité et la diversité, sont les fondations qui soutiennent notre croissance. En intégrant nos équipes riches en profils variés, vous deviendrez un atout majeur pour stimuler notre développement. Par ailleurs, la satisfaction de nos clients est au cœur de nos préoccupations, car leur confiance est le moteur indispensable de notre réussite.

Découvrez dès maintenant notre univers et rejoignez une équipe engagée chez POK. En nous rejoignant, vous contribuerez activement à notre expansion tout en enrichissant vos compétences dans un cadre dynamique et stimulant.

Vos missions :

  • Mettre en route les machines de production selon des modes opératoires précis
  • Assurer la réalisation, le contrôle et la production en série ou non de pièces métalliques sur différentes machines de production suite à des formations internes
  • Exemple de machines : cintreuse hydraulique, banc de soudage TIG à commande numérique, soudeuse par points, presse hydraulique de formage, presse plieuse, rouleuse, perceuse, guillotine, scie, banc d’ébavurage à brosse métallique et bandes abrasives.
  • Effectuer des opérations de réglage (formation interne)
  • Effectuer différentes opérations de production et d’assemblage (formation interne)
  • Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition, pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne)
  • Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne)
  • Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d’aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.)
  • Respecter les consignes de l’atelier, respecte le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travail
  • Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines
  • Etre force de proposition pour toute amélioration

Votre profil :

  • Bonne communication
  • Lecture de plans
  • Maîtriser des techniques de soudage
  • Savoir assembler est un plus
  • Avoir le sens du rendement
  • Connaissance du travail sur machine
  • Savoir travailler de façon autonome
  • Savoir remplir des données sur ordinateur
  • Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
  • Port d'EPI obligatoire

Vos avantages :

  • Rémunération fixe : à négocier selon le profil
  • Prime sur objectif si applicable
  • Accord de participation aux bénéfices
  • Prime à la signature si applicable
  • Prime Early bird si applicable
  • Welcome pack
  • Comité d'entreprise - achats à prix réduit
  • Participation à la complémentaire santé
  • Prime de présence
  • Prime de cooptation
  • Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
  • Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
  • Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
  • Epargne salariale
  • Aide à la mobilité (action logement)
  • Du lundi au vendredi, repos le weekend
  • Processus d'intégration
  • Formation continue
  • Formation interne et externe
  • Accompagnement vers la polyvalence
  • Interaction avec de nombreux services
  • Promotion interne
  • Possibilité d'évolution (Confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autres informations :

  • Département : Production et logistique
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps partiel
  • Durée du contrat : indéterminée
  • Date de début : dès que possible
  • Horaire : un total de 24H par semaine
  • Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train
  • Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement clients
  • Télétravail : non
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Pour postuler :

Vous êtes méthodique et organisé(e) ? Vous savez travailler en autonomie et gérer les priorités ? Ce métier est fait pour vous ! Venez rejoindre nos équipes en développant vos compétences dans une entreprise leader sur le marché.

Pour candidater chez POK, merci de faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et prétentions) à l’adresse suivante : hr [at] pok-fire.com avec la référence : POK1-PRO-SO-251024-TP

Sans réponse de notre part dans les 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.

Processus de recrutement :

  1. Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
  2. Test à réaliser chez vous
  3. Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
  4. Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
  5. Réponse finale

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Mots clés :

Montage / Monteuse / Monteur  / Assemblage / Essais / Chaîne de production / Industrialisation / ajusteuse-mécanicienne /ajusteur-mécanicien / opératrice de fabrication / opérateur de fabrication  / opératrice de montage / opérateur de montage / opératrice en ajustage mécanique / opérateur en ajustage mécanique / monteuse qualifiée / monteur qualifié d'équipements industriels / ajusteuse-monteuse / ajusteur-monteur industriel / monteur de structures aéronautiques métalliques et composites / ajusteur monteur de structures aéronefs / conducteur d'installations de production / ouvrière qualifiée / ouvrier qualifié / BTS conception des processus de réalisation de produits / DUT génie mécanique et productique / CAP conducteur d'installations de production /bac pro technicien outilleur / CAP serrurier métallier / MC technicien en tuyauterie

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